Litige civil
Contrairement à la vérification du casier judiciaire, qui ne fournit que des renseignements sur les condamnations impliquant le demandeur, la recherche sur les litiges civils fournit un large éventail d’autres renseignements pertinents. Cette recherche fournit des informations concernant les actions en justice telles que les demandes d’indemnisation des travailleurs, la discrimination en matière d’emploi, la faillite, le droit du crédit / débiteur, la propriété, l’immobilier et les contrats et plus encore.
Avoir la connaissance de la participation d’un candidat à l’une de ces actions peut être très précieux pour vos intérêts commerciaux. La recherche pourrait montrer que le demandeur a un certain nombre d’actions civiles contre lui, ce qui pourrait donner à l’employeur une idée du caractère du demandeur. Ou le nombre d’actions civiles signifiera-t-il moins de temps au travail? Ils peuvent également vous fournir des « drapeaux rouges ». Y a-t-il un certain nombre de réclamations pour dommages corporels et ces réclamations affecteront-elles la capacité du demandeur à effectuer le travail? Le demandeur a-t-il déposé plusieurs demandes d’indemnisation des accidents du travail contre d’anciens employeurs? Qu’en est-il des actions en justice civile impliquant des créances irrécouvrables? Les jugements impayés entraîneront-ils du travail supplémentaire pour le service de la paie? Seraient-ils aptes à occuper un poste dans un service financier?
Les informations disponibles à partir d’une recherche de litige civil peuvent être infinies. La recherche en litige civil devrait faire partie intégrante de votre processus de présélection. Seule une entreprise de dépistage professionnelle sait comment obtenir l’information et comment l’analyser pour vous.
Les recherches de litige civil de CSI Background Screening peuvent fournir des informations concernant les actions en justice, la discrimination, la propriété, les contrats immobiliers, etc.
888-818-5251 ou902-450-0697ou cliquez sur le boutonchat vert ci-dessous.
