INTRODUCTION

CSI inc (CSI inc), est une société basée au Canada, avec des bureaux en Nouvelle-Écosse et du Nouveau-Brunswick qui répond aux demandes locales, nationales et internationales.

Le Code de protection des renseignements personnels pour CSI inc suit et est conforme au Code type de la CSA des renseignements personnels, la confidentialité et se présente comme suit:

1. RESPONSABILITÉ

CSI inc sera responsable de tous les renseignements personnels sous notre contrôle. Nous avons désigné plusieurs personnes pour former un Comité de la protection dirigé par notre chef de la protection des renseignements personnels, dont la responsabilité est de nous assurer que notre organisation reste la vie privée conforme par l'adhésion aux politiques et aux procédures indiquées dans nos normes de pratique. Le chef de la protection des renseignements personnels pour CSI inc Fred Dehmel, directeur général. Toute demande de renseignements concernant le respect de la vie privée ou de la gestion de l'information doivent être adressées à son attention. Dès réception d'une demande, Fred Dehmel répondra dans les 30 jours. Fred Dehmel peut être contacté à .

CSI inc s'est engagé à:

• Protection des renseignements personnels sous notre contrôle,
• Permettre aux particuliers de demander des renseignements ; demander des modifications à leurs renseignements personnels ; et déposer une plainte contre CSI inc avec notre responsable de la confidentialité,
• Offrir une formation continue sur la gestion de l’information à notre personnel,
• Développer l'information pour expliquer au public et à nos clients, des politiques et procédures qui font CSI inc vie privée conforme.
• Bien que nous avons rarement, voire pas du tout, recours à des tiers pour traiter les renseignements personnels, nous allons utiliser les moyens raisonnables pour s'assurer que tous les tiers de transférer des renseignements personnels est assurée à un niveau comparable de protection à celui qui est employé par CSI inc.

2 Détermination des fins de

CSI inc déterminera les fins pour lesquelles nous recueillons des renseignements personnels sur les personnes concernées au plus tard au moment de la collecte.

3 CONSENTEMENT

CSI inc obtiendra le consentement approprié des individus en ce qui concerne la collecte, l'utilisation ou la divulgation de renseignements personnels, sauf lorsque la loi prévoit une exception.

4. LIMITATION DE LA COLLECTE

CSI inc limitera sa collecte de renseignements personnels à ce qui est nécessaire à des fins que nous avons identifiés. Nous ne recueillerons des renseignements personnels à des fins légitimes, spécifiques et ne recueillir des renseignements personnels indiscremently. CSI inc ne recueillera des renseignements par des moyens justes et légaux, non par des individus trompant sur la raison pour laquelle l'information est recueillie. Nos politiques et procédures relatives aux limitations sur la collecte de renseignements personnels seront régulièrement communiquées à nos enquêteurs qui s'occupent de la collecte, l'utilisation et la divulgation de renseignements personnels.

5. LIMITATION DE L'UTILISATION, DIVULGATION ET CONSERVATION

CSI inc limitera l'utilisation, la divulgation de renseignements personnels aux fins pour lesquelles il est d'abord recueillis, sauf avec le consentement de la personne ou tout autre moyen autorisé par la loi. CSI inc ne conservera les renseignements personnels qu'aussi longtemps que nécessaire pour répondre à ces besoins. Les renseignements personnels qui ne sont plus nécessaires aux fins identifiées seront détruits, effacés ou rendus anonymes.

S'il vous plaît noter qu'il peut y avoir des situations où CSI inc utilise, communique ou ne conserve les renseignements personnels à des fins légitimes non identifiés à la personne à laquelle se rapporte l'information, y compris des situations visées à l'article 3 (consentement).

6. EXACTITUDE

CSI inc fera tous les efforts pour s'assurer que les renseignements personnels recueillis pendant fins prévues sont exactes, complètes et à jour. Notre objectif est de minimiser la possibilité que des renseignements inappropriés ou inexacts peut être utilisé pour prendre une décision sur toute personne dont les informations personnelles que nous traitons. Le processus pour s'assurer de l'exactitude et de la conformité, il faudra:

• Définir clairement le client de destination / utilisation des renseignements personnels demandés,
• Collecte de l’information initiale du client,
• Demander au client de vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des renseignements personnels qu’ils fournissent,
• Examiner régulièrement les procédures de collecte et de sources,
• Vérification de l'exactitude de l'information en communiquant avec des tiers (par exemple de véhicule à moteur et la conduite des autorités d'enregistrement, etc)
• Si une erreur ou une omission importante est identifié, nous allons corriger ou modifier les informations le cas échéant.
• Le cas échéant, nous vous ferons parvenir ces informations corrigées ou modifiées à des tiers qui ont eu accès à l'information en question.

7. GARANTIES

CSI inc permettra de sauvegarder tous les renseignements personnels sous notre contrôle d'une manière qui convient à la sensibilité de l'information.

Les membres du public ne sont pas autorisés à accéder à nos installations à moins identifié, connecté, et escortés par le personnel correctement formé. Les renseignements personnels sous le contrôle de CSI inc peut être stockée électroniquement. Nous maintenons nos propres serveurs, sur le site qui sont protégées par l'application des dernières mesures techniques ainsi que la restriction de l'accès physique.

CSI inc a une politique stricte concernant la gestion et la distribution des renseignements personnels, que ce soit par voie électronique ou autre, et nous nous assurons que tous les employés sont formés à ces procédures. La distribution des renseignements personnels sera sur la base du besoin d'en connaître.

Nous allons prendre des précautions dans l'élimination ou la destruction des renseignements personnels à empêcher les parties non autorisées d'avoir accès aux renseignements personnels. Ces mesures comprennent:

• Veiller à ce que personne ne peut récupérer des renseignements personnels après leur élimination,
• Déchiquetage de documents avant de recycler l’ivraie,
• Suppression par voie électronique l’information enregistrée,
• Détruire les disques durs, clés USB, disques, etc quand ils ne sont plus d'usage et sont mis hors service.

8 OUVERTURE
CSI inc fera des renseignements sur nos politiques et procédures qui régissent notre gestion de l'information facilement accessible aux personnes demandant même. Enquêteurs et le personnel de CSI inc mettront à la disposition du public des informations faciles à comprendre sur notre société, nos politiques de confidentialité, et notre Code de confidentialité. Cette information est disponible en demandant une copie papier en communiquant avec CSI inc au 1-888-818-5251.

9 ACCÈS INDIVIDUEL

Sur demande, un individu sera informé de l'existence, l'utilisation et la divulgation de son / ses renseignements personnels qui sont sous notre contrôle. Ils peuvent avoir accès à et être autorisés à contester l'exactitude et l'exhaustivité de cette information. Il ya des exceptions légales qui nous empêchent de fournir un tel accès, qui comprennent, mais ne sont pas limités à ce qui suit:

• Renseignements personnels concernant une autre personne pourraient être révélées,
• Peuvent révéler des informations commerciales confidentielles,
• Vie ou la sécurité d’une personne risque d’être compromise,
• Les renseignements ont été recueillis sans consentement aux fins liées à une enquête sur une infraction à une loi ou une violation d’un accord ou autre exemption légale,
• Les renseignements ont été fournis au cours d’un processus de résolution de différend officiel,
• Les renseignements sont protégés par le secret / secret professionnel,
• Lorsque restreint de fournir cette information par d'autres lois fédérales ou provinciales.

10.-RESPECT DES PRINCIPES

Une personne peut porter un respect des politiques et procédures mentionnées ci-dessus à notre directeur de la confidentialité dont les coordonnées sont énumérées à la section 1 (responsabilité) défi concernant.

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POLITIQUE DE LA VIE PRIVEE

En aucun cas, nous collectons des informations sur vous sans votre consentement explicite. De temps en temps, nous pouvons offrir des procès ou des téléchargements de produits et pouvons demander des informations d'enregistrement. Cette information est tenue à la plus stricte confidentialité. Si nous recueillons des informations sur vous, nous allons fournir un moyen commode de modifier de telles informations afin de s'assurer qu'elle est correcte et à jour.

CSI inc strictement protège contre tout accès non autorisé ou la divulgation de vos informations. Nous ne nous engageons pas dans l'achat ou la vente de vos informations.

CSI inc utilise des statistiques de base du site Web pour suivre le nombre de personnes sur notre site. Ces informations recueillies en aucun cas de vous identifier, votre ordinateur et n'est en aucune façon traçable de nouveau à vous. Nos statistiques du site nous disent tout simplement le nombre d'utilisateurs qui visitent notre site et quelles pages ils ont visité et d'autres informations anonymes comme c'est la norme pour la plupart des sites.

Si, pour quelque raison que ce soit, vous ne croyez pas que vos renseignements personnels sont gérés selon les paragraphes ci-dessus, s'il vous plaît contacter le webmaster, et nous allons traiter de la question rapidement.